Softwareentwicklung für die Personalbranche

Treiben Sie Ihre Transformation voran, indem Sie aufkommende Trends im Personalmanagement nutzen

Die Personalbranche hat in den letzten zehn Jahren ein enormes Wachstum erfahren. Derzeit liegt der geschätzte Wert bei 19,38 Mrd. USD, und bis 2028 wird ein Anstieg auf 43 Mrd. USD erwartet.

Vor 10 Jahren war fast jeder dankbar, dass es Personen gab, die sich übe die Verwaltung aller Mitarbeiter kümmerten. Heute gibt es fortschrittliche CRM-Systeme, die neben den grundlegenden Aufgaben unter anderem berechnen können, wie viel man jemandem zahlen muss, damit er im Unternehmen bleibt und die anhand von Verhaltensmustern vorhersagen können, wann Mitarbeiter das Unternehmen verlassen werden.

Die jüngste Pandemie hat die Realität von Milliarden von Menschen neu definiert, indem sie den Zeitpunkt und die Art und Weise, wie die Arbeit erledigt wird, neu definiert hat. Da Telearbeit nicht mehr wegzudenken ist, müssen Arbeitgeber die wachsende Liste der Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt, um die psychische Gesundheit erweitern.

All dies hat dazu geführt, dass Daten zur wichtigsten Währung auf dem Arbeitsmarkt geworden sind. Sie sind entscheidend für das Verständnis von HRM-Initiativen und -Veränderungen auf einer greifbaren Ebene. Unternehmen brauchen Wege, um Daten zu sammeln, zu verarbeiten und zu nutzen, um Erkenntnisse und Orientierung zu gewinnen.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Praktiken zu verbessern, die Mitarbeitererfahrungen zu steigern und das Personalwesen mit der Gesamtstrategie des Unternehmens und den Anforderungen des Marktes in Einklang zu bringen, indem wir maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickeln.